Iván Cabrera
10/11/2024
España es un país con un potencial inmenso, pero que ha caído en una decadencia que le impide aprovechar sus recursos y talentos. A pesar de contar con personas capacitadas —aunque muchas optan por marcharse—, energía limpia, buen clima, extenso territorio y experiencia, el país parece atascado en una mentalidad que reprime la iniciativa. Se critica tanto a quien emprende con éxito como a quien fracasa; se censura a quienes promueven el ahorro y la inversión, y se demoniza a los propietarios que arriesgan sus recursos para crear empleo. En cambio, se exalta a quienes nunca han contribuido realmente a construir nada significativo.
Meses atrás, los que advertimos sobre un fenómeno alarmante en España fuimos acusados de ser "terraplanistas económicos" o de utilizar datos inconsistentes. Pero, con el paso del tiempo, se ha vuelto evidente que la fuga de jóvenes cualificados es un problema estructural y crítico, con un impacto negativo tanto en la demografía como en la economía del país. Esta fuga de cerebros, que refleja la desconexión entre las estadísticas oficiales y la realidad laboral, se está convirtiendo en un obstáculo de largo alcance para el desarrollo nacional. Según datos de la Fundación BBVA, el 89% de quienes emigran actualmente están en edad de trabajar.
En los últimos años, el éxodo de jóvenes españoles ha alcanzado cifras alarmantes: en 2018, alrededor de 310,000 personas dejaron el país, aumentando a 426,000 en 2022, lo que equivale a unas 35,000 personas al mes. La mayoría son jóvenes cualificados que buscan mejores oportunidades en lugares como el Reino Unido, Alemania, los países nórdicos y, más recientemente, Polonia, Estonia y Chequia, cuyos PIB per cápita ya rivalizan o superan al español.
La pérdida de capital humano, valorado en aproximadamente 155,000 millones de euros en 2022, es solo un aspecto de este problema. Sectores clave como la ciencia, la tecnología y la ingeniería sufren vacíos de talento que dificultan la competitividad de España en el escenario internacional. La desconexión entre los datos oficiales y la realidad laboral es evidente, y aunque se reportan mejoras en las cifras de empleo, España sigue liderando en desempleo en la UE, un indicador que no refleja una verdadera recuperación en las oportunidades de trabajo.
A nivel demográfico, la migración de jóvenes intensifica el problema de la baja natalidad y el envejecimiento poblacional, aumentando la carga sobre el sistema de pensiones y los servicios de salud, mientras que los contribuyentes disminuyen. Este desequilibrio genera un ciclo vicioso que dificulta la recuperación económica y la financiación de los servicios públicos.
Otros países que reciben a estos jóvenes aprovechan su formación y habilidades adquiridas en España, mientras que aquí no se ha logrado crear un entorno laboral competitivo. Los altos niveles de temporalidad, salarios bajos y falta de apoyo a la investigación y desarrollo hacen que muchos jóvenes se planteen emigrar, lo que a su vez debilita las oportunidades de crecimiento de España.
Este problema no es exclusivo de España. En América Latina, países como México, Argentina, Venezuela y Colombia también ven cómo sus profesionales emigran en busca de mejores condiciones de vida y oportunidades de desarrollo.
La fuga de cerebros es un síntoma de problemas más profundos en la estructura económica y laboral española. La falta de oportunidades cualificadas y la precariedad laboral han creado una situación en la que los jóvenes no pueden planificar una vida estable o acceder a una vivienda. Si España no toma medidas, seguirá perdiendo su capital humano, lo que compromete su futuro económico y social.
La situación requiere un enfoque amplio que incluya políticas de inversión en sectores de alto valor, apoyo real a la innovación y estabilidad laboral para retener a los jóvenes cualificados. Sin embargo, existe una desconexión preocupante entre la política económica y la realidad de los jóvenes, lo que agrava el deterioro de la clase media y amplía las brechas económicas.
Además, el discurso oficial insiste en que la situación no es tan grave, a pesar de que la pérdida de poder adquisitivo, el aumento de impuestos y la reducción de oportunidades son evidentes. El país está en riesgo de quedarse al margen en la competencia global por el talento y el desarrollo tecnológico, mientras otros actores, como Estados Unidos y China, se disputan el liderazgo mundial en estos ámbitos.
